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3年以内既卒者採用拡大奨励金

§ 3年以内既卒者採用拡大奨励金 とは

 3年以内既卒者採用拡大奨励金 とは、卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者(大学等を卒業後3年以内の人)を正規雇用した事業主に支給されます。

※対象となるとなる新規学卒者とは・・・?

  • 大学等を卒業後3年以内の既卒者で、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない者。
  • 大学等・・・大学、大学院、短大、高専および専修学校等を言います。

「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金とは対象者が異なります。」

§ 3年以内既卒者採用拡大奨励金 を受給する為の要件

1.既卒者が応募可能な求人をハローワークまたは新卒応援ハローワークに提出し、ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介により、正規雇用で雇い入れた事業主であること。

※「正規雇用」とは、※正規雇用として雇い入れるとは、「雇用期間の定めのない雇用であって、1週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度である労働契約を締結し、雇用保険の一般被保険者)として雇用する場合」を指します。

§ 3年以内既卒者採用拡大奨励金申請の流れ

ステップ1.ハローワークまたは新卒応援ハローワークへ求人を提出します。

ステップ2.ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの職業紹介(面接)

ステップ3.正規雇用の開始

ステップ4.正規雇用から6ヶ月経過後、支給申請。

ステップ5.3年以内既卒者採用拡大奨励金の支給。

§ 3年以内既卒者採用拡大奨励金の受給金額

「正規雇用での雇入れから6ヵ月経過後に、100万円を支給」

※ 奨励金の支給は同一事業所に1回(100万円)限りとなります。

※有期雇用期間終了後、対象者が正規雇用へ移行しなかった場合も、有期雇用期間中の月額10万円は支給されます。」

§ 3年以内既卒者採用拡大奨励金受給のチェックポイント

3年以内既卒者採用拡大奨励金の支給。

3年以内既卒者採用拡大奨励金の支給。

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Motoki Wada | 行政書士 em plus 法務事務所 代表

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